一起来围观这场模拟人才招聘！

百富策略白菜网新闻网讯 为筑牢专业知识，锻炼学生实际操作水平和团队协作能力，促进学生将课堂知识综合运用到实践中去，12月13日至17日，管理学院人力资源管理专业系主任陈建武带领19级人力学生开展人才招聘模拟实训。

本次实训按分组的形式进行，设有人才招聘方案设计、招聘海报设计、模拟招聘会、心理测评、模拟面试五个环节，期间邀请华峰华锦集团人力资源中心高级经理胡白桦、校企合作部副经理佘剑勇到场指导。

图为模拟招聘会现场。陈国庆摄

经过两天时间的方案和海报设计，15日上午，模拟人才招聘会在蔡襄楼406举行。“这是我们公司招聘的宣传单，可以来了解一下噢！”“贵公司的福利待遇怎么样？周末有双休吗？可以简单介绍一下贵公司的晋升体系吗？”招聘专业、绩效专员、管培生……各小组的应聘者在不同公司的展位上与“面试官”积极交流和填写工作申请表，现场氛围十分火热。期间，胡白桦经理也以用人单位的角度简单指出了同学们简历中的不足之处，引得众人纷纷围观学习。最后，她对本场模拟招聘会的结果和同学们积极认真的态度给予了充分的肯定，也从海报和简历设计方面提出了一些建议，并祝愿同学们在接下来的学习和就业生涯里能更进一步。

图为胡白桦在指导简历的设计。陈国庆摄

图为胡白桦在做点评。陈国庆摄

15日下午，各小组对投递的简历和工作申请表进行初步筛选，并通过MBTI职业性格测评、16PF、大五人格、霍兰德职业兴趣等心理测评工具对应聘人员做进一步的筛选和参考。

16日上午，陈建武邀请华峰华锦集团校企合作副经理佘剑勇以企业的正式标准对两位学生进行了一次现场的面试观摩。过程中，面对佘经理的连连追问，两位同学不惧压力，迅速组织语言，从容表达，虽然回答并不完美，但充分展现了自身的专业素养，也获得了佘经理的认可。点评后，他也向在座的同学分享了一些面试技巧和专业知识。他表示，同学们在面试前一点要做好充足的准备，要对即将面试的企业有充分的了解；同时也要对自身的职业生涯规划有清晰的定位，并以此为目标不断提升自己的专业技能，丰富相关的工作实践经历。

图为佘剑勇在面试人力192王富全。陈国庆摄

观摩了标准的面试过程并吸取了专业人士的指导建议以后，模拟面试也以小组为单位正式开展。过程中，同学们也将课堂所学知识充分运用的实践当中，从各种角度，通过压力面试、情景面试等各式方法对面试者进行面对面考察交流。17日上午，在科任教师陈建武的总结下，本次的模拟招聘实训圆满结束。

图为模拟面试现场。陈国庆摄

“这次的课程模拟招聘实训，我收获很多！特别是在面对企业专业人士的不断追问时，虽然感受到了一些压力，但也说明平常多锻炼自己的临场应变和语言组织能力真的很重要！同时在前期的准备过程中也深刻体会到了团队分工协作的高效，希望通过这次的模拟能对未来真正的职场面试有所帮助！”人力192王富全分享了他五天以来的心得体会。

管理学院记者团 陈国庆

2021年12月19日