17级人力资源管理专业毕业生开展就业创业线下培训课程活动

百富策略白菜网新闻网讯   为帮助2021届毕业生精准确定就业方向，使之在思想上准备充分，行动上迅速有效，2021年5月19日，管理学院林秀君、赵喜霞老师组织2017级人力资源管理专业学生开展了为期一天的就业创业线下培训课程。该课程由福建肆壹人力资源管理有限公司总经理邱国伟先生、厦门人力资源管理专家李科宏先生以及厦门路达集团人力资源经理刘芬女士、2014届校友张强辉先生受邀主讲，共60余名同学参加了此次培训活动。

图为邱国伟先生介绍肆壹人力资源管理有限公司发展概况  赵喜霞 摄

当日上午， 2017级人力资源管理专业学生到福建肆壹人力资源管理有限公司参观，之后进行交流座谈。公司总经理邱国伟先生首先介绍了公司发展概况和企业品牌文化，强调自从公司引进发达国家先进的人资管理模式，并结合本地实际用工需求及人资结构，依托大数据，通过AI赋能，为生态内的合作伙伴创造了无限价值。随后，厦门人力资源管理专家李科宏先生向在场的学生以及人力资源管理从业者们讲述了近些年人力资源服务业的现状及发展趋势。在经济市场化、全球化和知识化浪潮的推动下，中国的人力资源服务业近年来发展迅猛；国家颁发的一系列相关利好政策也推动了人力资源服务业的快速发展；但与全球人力资源行业的发展水平相比，中国人力资源行业专业化程度不高、产品结构不合理、高附加值业务较少、从业人员水平良莠不齐等情况也不容忽视。同时，他寄语同学们要不断自我赋能，不断进步向前。

下午，厦门路达集团人力资源经理刘芬女士和招聘主管张强辉学长受邀为2017级人力资源管理专业学生开展了题为“人力资源管理者的职业选择”专题讲座。张强辉从“定目标”、“找差距”、“做计划”、“调结构”等四个方面详细讲述了“如何提升个人职业能力”，切实解决了同学们关于初入职场的相关困惑。“什么叫真正读懂他人期待”、“为什么他人视角这么难”、“如何修炼他人视角”，作为人力资源资深的从业者，刘芬女士以独特的视角切入，建议同学们在职场上学会用“价值三问”洞悉对方真正需求，有效地与他人沟通交流，用价值思维开启职场的“飞轮效应”。后续，培训活动进入尾声，两位主讲人也对同学们在求职过程中遇到的困惑与问题进行了深入的分析与解答。前辈们的倾囊相授，增强了同学们的信心，助力同学们在就业工作的道路上披荆斩棘，勇往直前。

图为刘芬女士讲述如何用价值思维开启职场的“飞轮效应”  刘晋忠 摄

图为与会同学听取张强辉先生讲述如何提升个人职业能力  刘晋忠 摄

本次线下培训活动是人力资源管理专业毕业生就业创业培训的重要组成部分，受邀主讲人与学院教师希望通过开展此次培训活动，能够更好地帮助毕业生掌握相关知识，解决未来在求职过程中的问题，同时提高毕业生的就业与创业能力，帮助毕业生找到自己理想的工作。

                                    人力资源管理172班宣传委员 田佳玮

                                                     2021年5月20日