为了结合人才战略推动教学和科研发展，深入了解人才流动趋势，5月27日，管理学院在蔡襄楼526会议室开展“新加坡人才发展战略和途径”讲座。本次讲座邀请到新加坡南洋理工大学南洋公共管理研究生院副院长戴世岩担任主讲人，管理学院院长蒋长春教授、副院长林喜庆教授与管理学院人力资源管理系、公共管理系专业老师到场共同参会。

图为戴世岩讲话现场。

戴世岩，南洋理工大学南洋公共管理研究生院副院长，具有多年现代管理与人力资源管理领域的教学、培训和咨询的实践经验。主要专长和兴趣包括人才的测评和发展、人力资源管理战略及其与组织发展战略的匹配危机管理等相关课题，以及新加坡政府的人才发展战略和措施、新加坡高等教育及其国际化发展、新加坡政府构建和谐社会的策略和经验等领域。

图为讲座现场。

讲座内容中，戴世岩结合新加坡国情，从全球人才竞争的态势、全球范围人才流动的趋势、重视和善用人才等方面，并以新加坡南洋理工大学为例，阐释人才战略如何助力于教学和科研的发展。他提出，要牢记“高校是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的重要结合点。”高校尤其要运用系统观念，在“人才”维度，学校要重视人才战略的基础性、引领性地位，以高水平人才支撑高质量发展，促进三者协同配合、系统集成，共同塑造发展人才教育新优势。

本次讲座成功举办，为我院提供完善人才培养方案、重视人才培养全过程提供了新思路新路径，现场氛围愉快、融洽。

管理学院记者团 王静萍

2024年5月27日