2024年9月13日

01改革自评表

百富策略白菜网管理学院学生会组织改革自评表

02《百富策略白菜网学生会章程》

百富策略白菜网管理学院学生会章程

第一章 总则

第一条 管理学院学生会是在院党委领导和团委具体指导下，遵照本章程和校纪校规，面向管理学院全院学生，独立自主地开展工作的学生群众性组织，是我院联系学生的桥梁和纽带。

第二条 本会的宗旨是“引导同学树立正确的人生观和价值观，建设校园精神文明”。

第三条 本会的基本任务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，促进广大同学德智体美劳全面发展，团结和引导同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,成为热爱祖国，并具有现代科技文化知识，能适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的跨世纪合格人才；

（二）做院党政联系同学的桥梁和纽带，在维护国家和学校整体利益的同时，也代表和维护同学的正当利益，协助学校共同创造良好的教学秩序和生活环境；

（三）引导和组织同学参与自我服务、自我管理、自我教育，结合青年学生的特点开展健康有益、丰富多彩的学习、科技、文体和社会实践等课余和校外活动，努力为同学服务，营造良好的院风和学风；

   （四）在维护国家利益和学校总体利益的前提下，代表维护广大同学的具体利益，及时了解和反映同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难；

第二章 组织架构

第四条 学生会主席团设主席团成员三人、实行集体负责制。下设办公室、文体部、学术部、权益部、社团部五个职能部门。各部门设部长1名、副部长1-2名。

第三章 工作制度

第五条 会议制度

（一）部门会议：各部门定期组织召开，总结上一阶段工作，部署下一阶段工作；

（二）全体会议：副部及以上会议每个月定期召开一次；学生会全体成员会议，每学期召开2-3次，全面听取成员的意见建议，传达学院的方针政策，做好学生会工作计划。

第六条 考勤制度

（一）会议、活动一律实行考勤制度。会议参加者应准时到场，不能到会者应在会前请假，否则作缺席论处。部门会议及活动由部门负责考勤，其余会议、活动由办公室负责考勤，会议签到一律不得代签；

（二）每学期无故缺席两次者，在全体会议上点名批评并做书面检讨；

（三）各项会议均需做会议记录，部门会议由各部门自行安排，全体会议由办公室负责记录，个人也需要自行准备会议记录本。

第七条 请假制度

为保障学生会工作的纪律性和组织性，形成良好的工作氛围，特制定请假制度，所有成员须严格遵守。

（一）请假必须经过主席及部长同意，未经同意不参加会议及活动者，将严肃处理；

（二）如有特殊情况将另行处理。

第八条 档案管理制度

为完善学生会管理，使工作更清晰明了，特制定档案管理制度。

（一）工作计划、工作总结、工作报告

学生会、各职能部门在每学期初制定本学期工作计划，学期末做工作报告。主席团成员、部长在学期末做工作总结；

（二）大型活动档案

举办大型活动前一周，负责部门应提交活动策划书和经费预算报告；活动结束一周内提交活动总结报告。各部门自行将活动过程材料存档，以备日后查阅；

第九条 活动制度

（一）活动流程

1、学期开始之前上交活动计划与活动策划书相关文件；

2、活动举办前将策划书上交主席修改定稿，并带活动审批表与纸质版策划书交学生会主席审批，待通过之后交与团委书记处审批；

3、将活动红头文件发与组织部，由组织部负责红头打印，交与宣传部张贴；

4、红头张贴之后即可开展活动，按照活动策划书流程开展，如有变化需通知主席与团委书记；

5、活动期间保存各阶段照片、新闻稿等原始材料，做好材料归纳整理；

6、活动结束后，将活动结果整理，由组织部负责红头打印，交与宣传部张贴；

7、活动结束一周内开例会进行活动总结，并将活动总结交与主席。

（二）活动策划书格式规范

1、院级活动策划书一律在页眉左上角加院徽（规格1.2cm*4cm）；

2、策划书封面宋体初号加粗居中，内容仿宋四号1.5倍行距，标题加粗，内容首行缩进2字符，表格文字仿宋五号居中；

3、策划内容包括活动背景、活动目的、活动主题、活动时间、活动对象、活动地点、活动流程、活动宣传方案（包括相应的文案）、活动预算、安全预案、附件等；

4、策划书要反复核对校验，不得出现错别字，错误称谓等等。

第十条 工作证使用制度

（一）组织参加活动、参加委员会会议、必须佩戴工作证，其余场合无需佩戴；

（二）工作证上面联系方式姓名照片都必须保证真实，必须要有盖章才会生效。

第四章 学生会成员考评制度

第十一条 考核形式

（一）学生会所有成员在任期（一年）内都需进行考评，每学期考评一次，任期内两次考评，最终考评取两次平均分，考评不合格者任期结束后不予以发放学生会聘书；

（二）学生会主席团、各部门部长副部长应起带头作用，违反相关规定扣双倍分数；

（三）考评总分为100分，考评成绩不得超过100分。90分以上为优秀，80—90分为良好，70—80分为合格，70分以下为不合格。

第十二条 先进个人评选规范

（一）院团委组织部通知文件下发之后各部门负责人通知各部门成员进行本部门先进个人的评选，按照文件进行评选，并结合平时工作的相关情况；

（二）参与先进个人评选者，考评分数需在90分以上且挂科门数不得超过一门；

（三）评选过程

（1）在本部门群中发起匿名投票，部门成员每人有效票数为两票；

（2）投票结束后进行统计截图公示。

第五章 学生会优秀部门评选规范

为更好的进行学生会工作，进一步加强对学生会各部门的管理，调动学生会成员的工作积极性，以及检验各部门的工作成果，鼓励各部门发挥主动性和创造性，特制定本规范。评选“优秀部门”以促进学生会的工作向更高层次迈进。

第十三条 评选方法

（一）考评由日常量化考核、日常工作考核和活动考核三个方面组成；

（二）各部门原始积分为100分，在此基础上加减；

（三）由测评小组公布评选结果，并由组织部存案留底；

（四）评选需由全体学生会全员认定后方可生效，如有异议，请于公布之日起三天之内向主席团提出书面请求。对于异议处理会在三天内给予公布。

第十四条 评分细则

（一）日常量化考核

（1）考勤考核

会议出勤率即部门实际出勤人数/部门应出勤人数；

出勤率低于70%每次扣1分；

迟到：出席成员迟到超过2人时每次扣2分；

副部长以上例会，副部长以上旷会一次扣部门3分，特殊情况除外。

（2）提交材料

按时上交所需上交材料，工作计划，总结等，迟交一次扣2分，同时也应保证所交材料的质量。

（二）日常工作考核

（1）部门会议

每个部门每个月应保证开一次例会，未完成的每次扣3分（会后应保持会场整洁）；

（2）会议记录

部门例会应内容完整，下达内容清晰，有专门的人员记录会议内容（交由主席团检查）未记录者每次扣3分；

（3）物品管理

对借用的物品应及时归还，对遗失或损坏的物品要及时做好登记，根据物品损坏程度或物品的价值扣分，最低1分，最高5分。

（三）活动工作考核

（1）各部门应积极配合学生会完成各项工作，如有推脱，每次扣2分；

（2）各部门承办本院活动，如有观众评价不好、现场组织混乱、突发事件处理不当、物品丢失、宣传不到位、工作人员不到位等工作失误各扣5分；

第六章 学生代表大会

第十五条 本会的最高权力机关是院学生代表大会， 代表大会原则上每一年召开一次。学生代表大会应有三分之二以上当选代表参加方可召开。学生代表大会名额一般不低于学生会组织所联系学生人数的1%，名额分配要覆盖各个专业、班级及主要社团，其中非校、院(系)级学生会骨干的学生代表一般不低于60%。

第十六条 参加院学生代表大会的代表名额由院学生会按人数比例分配至专业班级，代表由各专业班级按民主程序产生。

第十七条 学生代表大会根据本章程行使以下职权

(一)听取、审议并通过上届学生委员会工作报告;审批大会形成的其他文件;

(二)讨论和决定新一届学生委员会的方针和重大问题;

(三)修改和通过学生会章程，监督章程落实情况;

(四)选举产生新一届学生会主席团成员；

(五)讨论代表提案，向学校和学生会工作提出建议和意见，必要时作出相应决议；

(六)讨论和决定应由学代会议决的其它重大事项；

学生代表大会代表根据本章程享有以下权利并履行以下义务：

(一)享有权利:

1.就学生代表大会职权范围提出提案的权利；

2.对学生会各项工作享有监督、建议、质询的权利；

3.法律、法规及学校章程规定的其他权利；

(二)履行义务:

1.模范地履行上述各项会员义务；

2.代表广大学生按要求出席学生代表大会;

3.倾听会员心声，充分反映会员意见；

4.法律、法规及学校章程规定的其他义务。

第七章 附则

第十八条  本章程修改权属于百富策略白菜网管理学院学生会，解释权及细则制定权属于百富策略白菜网管理学院学生委员会。

01院级组织主席团成员候选人产生办法

大会代表名额和产生办法

根据《中国共产主义青年团章程（修正案）》《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》《中共百富策略白菜网委员会关于印发百富策略白菜网学生会改革实施方案的通知》（莆院党综〔2020〕3号）的文件精神经学院党委、团委的批准，根据文件中大会代表产生办法和名额分配方案，各基层团组织、经过充分的酝酿、协商并推选产生代表。本次大会代表资格审查委员会对70名学生代表进行了认真的审查。经审查，所有代表都符合代表条件，代表的产生都符合选举程序，代表资格有效。

02院级组织主席团成员选举办法

1.百富策略白菜网管理学院第八届学生会委员拟成员3名。学生会主席团3名成员将由百富策略白菜网管理学院第七届学生委员会全体会议选举产生。

2.主席团委员候选人由学院团组织酝酿提名，经学院党组织同意，由学院党委和校团委审查后确定。

03百富策略白菜网管理学院2024-2025学年学生代表大会

选举办法

一、根据《中共百富策略白菜网委员会关于印发百富策略白菜网学生会改革实施方案的通知》（莆院党综〔2020〕3号）的规定，制定本次大会的选举办法。

二、管理学院学生会主席团由管理学院2024-2025学年学生代表大会选举产生。

三、管理学院学生会主席团的选举，采用无记名投票的方式和差额选举的办法进行，候选人的差额率不低于应选人数的20%，候选人名单按姓氏笔画为序排列。

四、管理学院学生会主席团候选人预备人选，经所在团支部推荐、学院团委审查，报学院党委确定。

五、经学院党委批准，管理学院学生会主席团候选人5名。其中:应选主席团成员3名，差额2名。

六、大会选举时，参加选举的代表必须超过应到代表的三分之二，方可进行选举。选举采用无记名投票方式，选票上的候选人以姓氏笔划排列。选举时，每张主席团选票候选人5名，每张选票所选人数等于或少于3名的为有效票，超过3名的为废票。得票取前3名(含第3名)的候选人当选，当选举人得票相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投累，以得票多者当选。

七、设总监票人、总计票人各1名，监票人1名，计票人1名，担任对投票的监票和计票工作。主席团候选人不得担任监、计票工作。总监票人、监票人、总计票人、计票人，由学院团委提名，经全体代表表决通过。

八、划票。只能用钢笔或黑色水笔，代表有权对选票上的候进人表示赞成或不赞成。赞成的在候选人姓名上方的空格内时“o"，不赞成的在候选人姓名上方的空格内划“x”。选票既不划“o”，又不划“x”者视为弃权。如有新提名主席团成员，在空格处填写姓名并在上方空格内划“o”。

九、因事因病不能出席大会的代表，不派人送选票，作缺席处理。

十、在投票结束后，当众打开票箱，由计票人清点票数，并将清点结果报大会主持人。票数等于或少于投票人数，选举有效，票数若多于投票人数时，本轮选举无效并进行新-轮投票。

十一、计票。在监票人监督下负责清点和计算选票，选举的计票结果由总监票人向大会主席团汇报后，再按得票多少为序向大会报告。当选人名单由大会主席团向全体代表宣布。

十二、整个选举工作在大会主席团领导下进行，如果选举中发生规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。

04 院级学生代表大会召开情况

一、 会议时间

   2024年9月12日晚上18:00

二、会议地点

紫霄校区蔡襄楼105

三、代表数量：70人

三、主持人：曾丽青

四、会议议程

1.奏唱中华人民共和国国歌

2.学院党委副书记曾丽青致辞

3.听取《百富策略白菜网管理学院学生代表大会筹备工作报告》

4.审议、通过《百富策略白菜网管理学院学生会2023-2024学年工作报告》

5.审议、通过《百富策略白菜网管理学院学生会章程（草案）》

6.审议、通过《百富策略白菜网管理学院2024-2025学年学生代表大会选举办法（草案）》

7.审议、通过《百富策略白菜网管理学院2024-2025学年学生代表大会代表资格报告（草案）》

8.审议、通过《百富策略白菜网管理学院2024-2025学年学生代表大会监票人、计票人名单（草案）》

9.投票选举管理学院学生会2024-2025学年主席团成员

10.投票选举管理学院出席百富策略白菜网第八次学生代表大会代表候选人名单

11.宣布管理学院学生会2024-2025学年主席团成员名单

12.宣布管理学院出席百富策略白菜网第八次学生代表大会代表名单

13.学院党委副书记曾丽青讲话

14.奏唱《百富策略白菜网校歌》

5.宣传报道链接：

凝心聚力共奋进 奋楫笃行谱新篇 管理学院召开第七次学生代表大会

https://mp.weixin.qq.com/s/a87mGiJHflyNBCs1AETLng

05主席团成员和工作部门负责人

述职评议办法

百富策略白菜网学生会述职评议实施办法

第一章总则

第一条对学生干部进行述职评议，是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节，是提高各部门及学生干部工作积极性，主动性，创造性的有效途径，同时也为学生会顺利开展各项工作提供了组织保障、制度保障。

第二条 述职评议制度的制定，本着“公开、公平、公正”的原则，为学生会干部及各个部门提供良好的竞争氛围，同时有利于解决学生会工作中存在的某些弊端及问题。

第三条每学期末进行述职评议，对于评议结果进行公开。把评价的“尺子”交给广大同学，端正为同学服务的初心，吸纳更多同学参与到“自下而上”的群众评议，形成总结、分析、评价、持续改进的工作闭环，全方位提升自身、促进工作。

第四条 学生会述职评议工作由校团委、学生委员会负责监督，校团委办公室负责整理记录。

第二章评议内容

述职评议制度依据本章对全体学生会及学生会干部进行基本工作评议，学期结束将评议结果公示。

第五条思想素质

(一)是否以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持四项基本原则，思想素质过硬。

(二)是否以服务同学为宗旨,不断提高自身思想政治觉悟，增强自我教育意识。

(三)是否严格遵守各项规章制度，品格优良，作风正派，自觉维护学生会形象。

(四)是否能够自觉接受广大同学监督，虚心听取各方面意见，勇于开展批评与自我批评，不断总结经验及教训。

学习成绩

(一)是否学习成绩能在专业排名前30%。

(二)是否可以权衡工作和学习。在保证自己学业的情况下，可以认真完成自身工作。

学生工作

(一)是否在各项工作，活动中，认真负责，脚踏实地，不断提升工作成效。

(二)是否工作方法得当，富有创新性，具有良好的影响力。

(三)是否不断坚持从学生中来到学生中去的工作方式，为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学。

(四)是否实现工作重心下移，力量下沉，使广大同学积极参与到活动中。

第三章评议方式

评议程序

(一)进行动员。先召开校学生会干部会议，根据述职评议活动的要求，讨论研究开展评议工作的计划。然后召开学生委员会，动员开展述职评议，讲清开展述职评议学生会干部活动的重要性、必要性，提高学生会干部的思想认识。

(二)评议开始。先进行自我讲评。学生干部本人在此次会议上作自我总结;然后进行学生会内部互评。评议中要是非分明，敢于触及矛盾和问题，认真开展批评与自我批评，避免不负责任的评功摆好;学生会内部互评后，还可以通过问卷等方法，广泛听取广大同学的意见。

(三)进行总结。在个人总结、内部评议和广大同学意见的基础上，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见。组织意见应与本人见面，进行相应的表彰和处理，并且进行材料归档。

评议阶段

(一)自我讲评。对照学生会干部标准和评议内容，认真总结本学期以来的思想、工作、学习等情况，实事求是的进行个人书面总结，对自己要一分为二，既要肯定成绩，又要找出差距或不足，明确今后努力方向。

(二)学生会内部互评。评议时要充分发扬民主，坚持原则，积极开展批评，切实解决学生会干部中存在的突出问题。学生会干部要率先垂范，严于律己，带头开展批评与自我批评，自觉接受群众监督。(主席团成员由学生委员会、学生会全体成员以及分管院会进行评议;部长由主席团、副部长进行评议;副部长由分管主席、部长以及干事进行评议;干事由部长、副部长进行评议)。

(三)述职评议。以学生代表为主，学校团委等共同参与的评议会，学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职，评议会从政治态度、道德品行、学习情况、工作成效、纪律作风等方面对其进行全面客观的综合评价。建立以服务和贡献为导向的激励机制，参加评奖评优、测评加分等事项时，应依据评议结果择优提名，不允许与其岗位简单直接挂钩。

总结整改

(一)落实整改。学生会在于学生工作方面存在的薄弱环节，认真研究整改措施。

(二)总结自评。学生委员会对民主评议结果进行总结，对于民主评议中的好人好事给予表扬，对在民主评议活动中暴露出现的问题，要加强思想教育，并要对学生干部提出整改要求。

(三)材料归档。述职评议结束后，对述职评议结果材料进行行整理归档，上报给校团委审核。